PENDAFTARAN CPNS 2014 SUDAH DI BUKA

Peserta hanya dapat mendaftar 1 instansi dengan maksimal 3 jabatan yang dipilih, untuk melakukan pendaftaran klik link regpanselnas.menpan.go.id

Lowongan CPNS kemendag 2014

klik link pendaftaran CPNS Kemendag 2014

Ajukan Formasi, Instansi Harus Buat Peta Jabatan Dulu

 

JAKARTA – Deputi Bidang SDM Aparatur Setiawan Wangsaatmadja menegaskan pentingnya pemetaan jabatan yang harus dilakukan oleh setiap instansi pemerintah baik pusat maupun daerah, sebelum mengajukan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

 

Pemetaan jabatan merupakan bagian dari tindak lanjut perencanaan jabatan, diikuti dengan penetapan standar-standar jabatan dan sinkronisasi kebutuhan. “Hal ini merupakan milestone yang sudah diterapkan oleh semua instansi tanpa terkecuali,” ujar Deputi Setiawan Wangsaatmadja dalam rapat persiapan penyusunan formasi CPNS IPDN di Kemendagri tahun 2014, Selasa (12/08).

 

 

Dikatakan, sebelum diajukan ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), transisi tersebut harus dicermati betul, ungkapnya, karena aparatur wajib melaksanakan lex specialis namun juga harus tunduk pada Undang-Undang Kepegawaian yang merupakan lex generalis. Dengan begitu, lulusan-lulusan praja IPDN akan ketahuan standar kompetensinya dan menduduki formasi kemana saja setelah lulus.

 

Ditambahkan, percepatan untuk formasi CPNS IPDN di Kemendagri akan disinkronisasikan dengan Undang-Undang nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)  yang memuat open career system termasuk open recruitment. “Pola karir juga harus dibenahi, dilihat jenjangnya seperti apa karena formasi saat ini sudah over dari kuota dan perlu dibicarakan dengan kementerian keuangan,” imbuhnya. (bby/HUMAS MENPANRB)

Lowongan PT. Cheil Jedang Indonesia Plant Jombang

Being inspired with bright future of Indonesia feed industries, PT. CJ Feed Jombang was established on August 2004 in Mojoagung Jombang of East Java Province as the third feed company of CJ Indonesia. The growing demand for high quality feed, especially for east regions of Indonesia, has encouraged the company to always increase product availability by implementing strict quality control throughout its production phases in order to create the super quality products.

Still using the same brand, "Superfeed", PT. JC Feed Jombang is committed to quality maintenance and development of new varieties, including feed products for poultry, fishes, shrimps, and other breed stock through the use of excellent materials.
Job Vagancy:  1. Staff Accounting (S-Acc)
                       2. Staff logistik      (S-Log)
For more info download Lowongan PT. Chiel Jedang Indonesia Plant Jombang

Attractive and good appearance

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/08/lowongan-kerja-bank-panin.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

Panin Bank has a network of more than 450 businesses in various major cities in Indonesia and more than 18,500 ATMs and ATM networks JOINT ALTO, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking and Call Centre and Debit Card in collaboration with MasterCard, Cirrus, Maestro, accessed internationally. PT Bank Panin has just sold its shares of 115,575,000 pieces to PT Panin Financial Tbk to improve the company's direct investments. Panin Bank, the fastest growing bank which experiences significant growth and has a successful reputation as one of the leading bank in Indonesia, is currently seeking a good professional people with high integrity to compete our challenge as : Frontliner Development Program Requirements : Male or Female Single Maximum 25 year of age Bachelor Degree (S1) from a reputable university IPK min. 2.75 Fresh Graduate are welcome Attractive and good appearance Excellent selling and networking skills, persuasive Highly motivated, hard worker, and disciplined Highly accuracy and excellent administration Ability to speak foreign language (English / Mandarin) will be an advantage Computer literate ability to work in computerized environment If you are interested and meet the above requirements and have the knowledge to perform this role, please send your detail resume, recent photograph, and other supporting documents to Human Resources Department PT Bank Panin Tbk - KCU Pecenongan - Jl Pecenongan Raya No 84 - Kebon Kelapa Gambir - Jakarta Pusat 10120.

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/08/lowongan-kerja-bank-panin.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

Panin Bank has a network of more than 450 businesses in various major cities in Indonesia and more than 18,500 ATMs and ATM networks JOINT ALTO, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking and Call Centre and Debit Card in collaboration with MasterCard, Cirrus, Maestro, accessed internationally. PT Bank Panin has just sold its shares of 115,575,000 pieces to PT Panin Financial Tbk to improve the company's direct investments. Panin Bank, the fastest growing bank which experiences significant growth and has a successful reputation as one of the leading bank in Indonesia, is currently seeking a good professional people with high integrity to compete our challenge as : Frontliner Development Program Requirements : Male or Female Single Maximum 25 year of age Bachelor Degree (S1) from a reputable university IPK min. 2.75 Fresh Graduate are welcome Attractive and good appearance Excellent selling and networking skills, persuasive Highly motivated, hard worker, and disciplined Highly accuracy and excellent administration Ability to speak foreign language (English / Mandarin) will be an advantage Computer literate ability to work in computerized environment If you are interested and meet the above requirements and have the knowledge to perform this role, please send your detail resume, recent photograph, and other supporting documents to Human Resources Department PT Bank Panin Tbk - KCU Pecenongan - Jl Pecenongan Raya No 84 - Kebon Kelapa Gambir - Jakarta Pusat 10120.

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/08/lowongan-kerja-bank-panin.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

Panin Bank has a network of more than 450 businesses in various major cities in Indonesia and more than 18,500 ATMs and ATM networks JOINT ALTO, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking and Call Centre and Debit Card in collaboration with MasterCard, Cirrus, Maestro, accessed internationally. PT Bank Panin has just sold its shares of 115,575,000 pieces to PT Panin Financial Tbk to improve the company's direct investments. Panin Bank, the fastest growing bank which experiences significant growth and has a successful reputation as one of the leading bank in Indonesia, is currently seeking a good professional people with high integrity to compete our challenge as : Frontliner Development Program Requirements : Male or Female Single Maximum 25 year of age Bachelor Degree (S1) from a reputable university IPK min. 2.75 Fresh Graduate are welcome Attractive and good appearance Excellent selling and networking skills, persuasive Highly motivated, hard worker, and disciplined Highly accuracy and excellent administration Ability to speak foreign language (English / Mandarin) will be an advantage Computer literate ability to work in computerized environment If you are interested and meet the above requirements and have the knowledge to perform this role, please send your detail resume, recent photograph, and other supporting documents to Human Resources Department PT Bank Panin Tbk - KCU Pecenongan - Jl Pecenongan Raya No 84 - Kebon Kelapa Gambir - Jakarta Pusat 10120.

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/08/lowongan-kerja-bank-panin.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

Lowongan Yayasan Politeknik Chevron Riau

Posisi	:	Dosen
Tanggal Terbit	:	11-08-2014
Batas Pengiriman	:	31-08-2014
Jumlah Posisi	:	1
Persyaratan	:	Rekrutmen Pegawai Tetap Yayasan Politeknik Chevron Riau Tahun 2014 Yayasan Politeknik Chevron Riau mengundang putra/putri terbaik Indonesia untuk mengisi posisi sebagai pegawai tetap di Politeknik Caltex Riau, sebuah institusi pendidikan swasta terbaik di Provinsi Riau. Politeknik Caltex Riau membutuhkan pegawai untuk posisi : 1. Dosen Program Studi D4 Teknik Informatika Kualifikasi : - Min. S2 Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Elektro (Konsentrasi Jaringan Komputer / Sistem Komputer / Rekayasa Perangkat Lunak). - Memiliki ijazah linier S1-S2 - Usia maksimum 30 tahun (S2) dan 35 tahun (S3) - IPK minimal 3,00 - Lebih diutamakan jika memiliki pengalaman mengajar atau sertifikat profesional 2. Dosen Program Studi D3 Teknik Elektronika Kualifikasi : - Min. S2 Teknik Elektronika / Teknik Elektro (Konsentrasi Arus Lemah / Kontrol) - Memiliki ijazah linier S1-S2 - Usia maksimum 30 tahun (S2) dan 35 tahun (S3) - IPK minimal 3,00 - Lebih diutamakan jika memiliki pengalaman mengajar atau sertifikat profesional 3. Dosen Program Studi D4 Teknik Elektronika Telekomunikasi Kualifikasi : - Min. S2 Teknik Elektronika Telekomunikasi / Teknik Elektro - Memiliki ijazah linier S1-S2 - Usia maksimum 30 tahun (S2) dan 35 tahun (S3) - IPK minimal 3,00 - Lebih diutamakan jika memiliki pengalaman mengajar atau sertifikat profesional 4. Dosen Program Studi D3 Akuntansi Kualifikasi : - Min. S2 Akuntansi - Memiliki ijazah linier S1-S2 - Usia maksimum 30 tahun (S2) dan 35 tahun (S3) - IPK minimal 3,00 - Lebih diutamakan jika memiliki pengalaman mengajar atau sertifikat profesional
Keterangan	:	Kirim CV beserta surat lamaran, ijazah & transkrip (legalisir) melalui email hrd@pcr.ac.id paling lambat tanggal 31 Agustus 2014.

Lowongan PT. Aisin Indonesia

Posisi	:	ENGINEERING, PURCHASE ENGINEER, DLL
Tanggal Terbit	:	11-08-2014
Batas Pengiriman	:	21-08-2014
Jumlah Posisi	:	9
Persyaratan	:	PT. AISIN INDONESIA (ASTRA GROUP) PT. Aisin Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di bidang Component Automotive Manufacture, joint venture antara PT. Astra Otoparts Tbk dan Aisin Seiki Japan.Co,Ltd (member of Toyota Manufacture Corporation Group). Dengan berlokasi di Kawasan EJIP (East Jakarta Industrial Park) Cikarang-Bekasi, PT. Aisin Indonesia bergerak di bidang Component Automotive Manufacture dengan product Drive Train (Clutch), Body Parts (Door Frame, Door Lock, Door Handle, Window Regulator, etc), dan Engine Parts (Intake Manifold). Dengan perkembangan PT. Aisin Indonessia yang sangat pesat dan berprestasi di kalangan industri automotive, Kami mengajak anda untuk bergabung dan berkembang bersama kami dengan posisi : 1. ENGINEERING Persyaratan : a. Pendidikan S1/D4 – D3 (fresh graduate/pengalaman/mahasiswa semester akhir) b. Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Material Metalurgi, Teknik Mekatronika c. IPK min 2.80 d. Usia max 26 tahun 2. QUALITY ASSURANCE Persyaratan : a. Pendidikan S1/D4 (fresh graduate/pengalaman/mahasiswa semester akhir) b. Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Material Metalurgi, Teknik Industri (Teknik Segala jurusan) c. IPK min 2.80 d. Usia max 26 tahun 3. PURCHASE ENGINEER Persyaratan : a. Pendidikan S1/D4 – D3 (fresh graduate/pengalaman/mahasiswa semester akhir) b. Jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Material Metalurgi, Teknik Elektro, Teknik Kimia c. IPK min 2.80 d. Usia max 26 tahun 4. RESEARCH & DEVELOPMENT Persyaratan : a. Pendidikan S1/D4 (fresh graduate/pengalaman/mahasiswa semester akhir) b. Jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Material Metalurgi c. IPK min 2.80 d. Usia max 26 tahun 5. MARKETING ANALYST Persyaratan : a. Pendidikan S1/D4 (fresh graduate/pengalaman/mahasiswa semester akhir) b. Jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Material Metalurgi c. IPK min 2.80 d. Usia max 26 tahun 6. MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (IT) Persyaratan : a. Pendidikan S1/D4 (fresh graduate/pengalaman/mahasiswa semester akhir) b. Jurusan Teknik Industri, Teknik Informatika c. IPK min 2.80 d. Usia max 26 tahun 7. JAPANESE TRANSLATER-INTERPRETER Persyaratan : a. Pendidikan S1 (fresh graduate/pengalaman/mahasiswa semester akhir) b. Jurusan Sastra Jepang, Pendidikan Bahasa Jepang c. Memiliki sertifikat Nuryoku Siken minimal level 3 d. Usia max 26 tahun 8. KAIZEN & EDUCATION Persyaratan : a. Pendidikan S1/D4 (fresh graduate/pengalaman/mahasiswa semester akhir) b. Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Material Metalurgi c. IPK min 2.80 d. Usia max 26 tahun 9. PPIC - LOGISTIC Persyaratan : a. Pendidikan S1/D4 (fresh graduate/pengalaman/mahasiswa semester akhir) b. Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Material Metalurgi c. IPK min 2.80 d. Usia max 26 tahun Ketentuan umum : Berlaku juga untuk mahasiswa semester akhir (min. semester 7) Laki-laki/Perempuan.
Keterangan	:	Kandidat yang memenuhi kualifikasi diatas diundang untuk dapat mengirimkan Surat Lamaran dan CV terbaru ke alamat berikut : JPC UNIVERSITAS BRAWIJAYA Jl. Veteran Malang ATAU VIA EMAIL : DOWNLOAD FORMULIR BESERTA CV LENGKAP DAN KIRIMKAN KE : jpc.ub2010@gmail.com Pendaftaran paling lambat tanggal 21 Agustus 2014. Peserta yang sesuai dengan kualifikasi PT. Aisin Indonesia, akan diundang dalam Psikotes pada tanggal 25 Agustus 2014 (tentative) di Universitas Brawijaya Mala

Lowongan PT. ERHA CLINIC INDONESIA

Posisi	:	DOKTER, NON DOKTER
Tanggal Terbit	:	04-08-2014
Batas Pengiriman	:	25-08-2014
Jumlah Posisi	:	7
Persyaratan	:	Bergabunglah bersama kami di Perusahaan Dermatology terbesar di Indonesia A. POSISI DOKTER 1. DOKTER GP/GP PLUS - PRIA/WANITA - Usia 24 - 40 tahun - Lulusan pendidikan kedokteran dengan IPK > 2,75 - Memiliki STR dengan masa berlaku > 1 tahun - Memiliki ketertarikan di bidang estetika - Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang estetika/skin care - Bersedia bekerja shift - Berorientasi pada pelayanan - Jam kerja 40 jam/minggu 2. DOKTER Spkk - Pria/Wanita - Usia 20-40 tahun - Lulusan pendidikan kedokteran dengan IPK >2,75 - Memiliki STR dengan masa berlaku > 1 tahun - Bersedia bekerja shift - Minimal jam praktek 8 jam/minggu - Berorientasi pada pelayanan Dokumen yang dibutuhkan (Khusus Posisi Dokter): - Surat Lamaran - CV Lengkap - Foto Copy Ijasah & Transkip Nilai - Foto Copy STR - Foto Copy Sertifikat Kursus kecantikan (Bila Ada) - Foto Copy pelatihan/kursus/seminar (Bila Ada) - Foto Copy KTP - Pas Foto 4x6 bewarna (3 lembar) Proses (Khusus Posisi Dokter) : - Pengumpulan surat rekomendasi sebanyak 5 lembar (2 lembar dari dokter erha, 3 lembar dari teman satu almamater) - Tes MMPI - Interview B. POSISI NON DOKTER 1. SUPERVISOR - Pria/Wanita, usia maks. 30 tahun - Pendidikan min. S1 dari semua jurusan, lebih disukai S1 profesi Apoteker, S1 Keperawatan - Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai supervisor di bidang Retail, industry F&B, Heatlhcare, Klinik, Rumah Sakit, Apotek 2. SUPPORTING (SS) - Pria, usia maks. 27 tahun - Pendidikan min. D1/D3 segala jurusan - Lebih disukai memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai house keeper - Meliki SIM C 3. FRONTLINER (FL) - Pria/Wanita usia max 26 tahun - Pendidikan min. D3 segala jurusan - Diutamakan berpengalaman sebagai frontliner dibidang retail, hotel, F&B, telekomunikasi 4. GENERAL AFFAIR (GA) - Pria usia max 26 tahun - Pendidikan min D1 jurusan Mechanical, Electric, dan Building - Diutamakan berpengalaman 5. BACK OFFICE (BO) - Pria usia max 26 tahun - Pendidikan min. D3 jurusan segala jurusan - Lebih disukai memiliki pengalaman kerja min 1 tahun - Lebih disukai memiliki kemampuan umum Analitycal KETENTUAN UMUM : - Berorientasi pada pelayanan - Berpenampilan menarik - Komunikatif - Bersedia untuk bekerja secara shift
Keterangan	:	Kirimkan surat Lamaran Anda ke : PT. Arya Noble Gd. Wisma Nusantara, Lt 15 JL. MH Thamrin NO. 59, Jakarta Pusat 10350 atau email : doctor.recruitmen@erha.co.id anindya.koesuma@erha.co.id recruitment@erha.co.id